福利制度

1.每年發放績效獎金與年節獎金

2.提供專業證照考取獎金

3.規劃完善的休假及退休制度

4.成立職工福利委員會，舉辦員工旅遊及各項康樂活動

5.健康檢查

6.製作員工制服

7.提供完整的培訓計劃及教育訓練

8.投保社會保險與團體保險

9.提供職業災害補償與撫恤