「勞工就業通計畫」補助雇主工作崗位訓練費最高180萬元，助失業勞工「邊做邊學」安心再就業！

　　面對全球貿易情勢變化，特別是美國關稅與匯率波動對部分國內產業帶來的挑戰，勞動部勞動力發展署自114年9月30日起積極推動「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」等3項資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工。又為協助無轉換領域技能之失業勞工立即就業，將透過工作崗位訓練模式，讓勞工於新職場「邊做邊學」方式安心工作。

　　勞動力發展署表示，考量到部分失業勞工可能暫時缺乏立即轉換領域的專業技能，為了讓他們能安心銜接新職場，勞動力發展署特別透過「工作崗位訓練」模式，篩選出未有減班休息且穩定僱用勞工的優質企業所提供之職缺。勞工進入新職場後，將由雇主安排職場導師提供一對一的職務訓練，以「邊做邊學」的方式提升專業技能。

　　為減輕雇主訓練成本，勞動力發展署提供「工作崗位訓練費補助」，每人每月補助1萬2,000元、最長可補助3個月，同一年度內單一雇主最高補助額度可達180萬元。此外，為特別照顧到傳統產業及製造業等領域中高齡勞工的職場適應需求，公立就業服務機構也會主動搭配「職務再設計」措施，與雇主共同協助勞工排除工作障礙、提升工作效能；本項措施針對個別勞工，每人年度最高可補助雇主10萬元，確保每一位勞工都能在新崗位上穩定發揮。

　　勞動力發展署進一步說明，自計畫推動以來，已積極拜訪全國各大小企業以開發職缺，統計至114年11月7日止，在工作崗位訓練部分，已核准位速科技、智禾科技、石城實業、臺久企業、富楓測量等18家事業單位工作崗位訓練計畫，提供186個工作崗位職缺，勞動力發展署將持續洽談更多合作企業，後續將有更多職缺釋出。歡迎失業勞工於台灣就業通職前訓練網「勞工就業通專區」內「工作崗位職缺查詢」搜尋有意願的職缺後，親洽就近公立就業服務機構推介參訓。

　　不論是雇主或失業勞工，如果想進一步瞭解自己是否屬於本計畫的適用對象，以及各項措施的申請方式及文件等資訊，可至「勞工就業通計劃」專區查詢相關資訊，或撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，也可電洽勞動部勞動力發展署所屬各分署，瞭解更多資訊。